| No se puede dejar “al margen de la negociación colectiva al 60% de los trabajadores“ |
| En alusión a las declaraciones realizadas ayer por el Gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordoñez, sobre la necesidad de una reforma laboral y de la negociación colectiva, donde pretende dar preponderancia al convenio de empresa, Cándido Méndez ha recordado que en España más del 60% del empleo se agrupa en el 99,6% de las empresas, pequeñas empresas, con un tamaño medio de entorno a 6 trabajadores por empresa, de manera que "Otorgando la mayoría de la competencia en materia de relaciones colectivas de trabajo a los convenios de empresa" el Gobernador del Banco de España, "no pretende flexibilizar la negociación colectiva, sino dejar al margen de esta al 60% de los trabajadores de nuestro país. |
28/01/2010
El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha afirmado este miércoles que en un momento de crisis como el actual la Responsabilidad Social de las Empresas "debe tener contenido real y no quedar en una mera expresión formal o de marketing en el ámbito de las empresas", sin embargo y contra toda lógica "no se ha dado un decidido paso adelante sino que se está produciendo un estancamiento o, incluso una cierta regresión". Cándido Méndez, ha realizado estas declaraciones durante la presentación del IV informe "Cultura, políticas y prácticas de responsabilidad de las empresas del IBEX-35" donde ha manifestado que existe incoherencia "entre los discursos y las prácticas" de las grandes empresas en cuanto a la RSE, ya que para ellas "el concepto de sostenibilidad es reconocido formalmente como un concepto importante pero sólo una minoría de empresas lo incorpora en la estrategia global de desarrollo empresarial". Méndez ha criticado además que elementos vinculados a la equidad y la justicia "se asimilen exclusivamente" en la RSE a lo que se denomina "la acción social, la acción filantrópica o la estrategia mediático-social de las empresas". En el acto ha participado también el Director General de la Economía Social, Juan José Barreda, que ha destacado la evolución de la RSE en España. En el año 2004 no había presupuesto y en 2009 se han destinado algo más de 1.200.000 euros, una cifra que será similar en 2010. Para Barrera es muy importante que el Consejo de Responsabilidad Social de las Empresas, en el que participan las administraciones y los interlocutores sociales, establezcan unas propuestas concretas para llevar a la Conferencia Europea sobre RSE, que está previsto se celebre en marzo. Por su parte, el Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha manifestado que la responsabilidad social es un instrumento para corregir los elementos que la crisis ha puesto en cuestión y ha señalado que "la responsabilidad social va directamente ligada al diálogo social y esa idea se debe trasladar al ámbito de la empresas", porque una empresa sin relaciones laborales equitativas no es una empresa socialmente responsable.
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