

Durante el evento, organizado por la consultoría de Cultura Corporativa etc&r y patrocinada por ASEME, los ponentes subrayaron que en el entorno actual de crisis, el valor real de una empresa se va a medir por sus aportaciones añadidas, no estrictamente económicas, sino también por su contribución a los aspectos sociales y su coherencia entre compromisos y actuaciones.
Así, la presidenta de ASEME y vicepresidenta de CEIM, Inmaculada Álvarez Morillas, indicó que las Pymes están cambiando el concepto de la RSC, bajo el principio de la "corresponsabilidad". Para garantizar la competitividad, las Pymes pueden y deben sacar la máxima rentabilidad a sus recursos practicando la RSC de "las pequeñas cosas", entre las que se encuentran las políticas de conciliación y flexibilidad que garanticen el compromiso de sus empleados.
Para el director de la Cátedra Santander-Nebrija en análisis de la Responsabilidad Social de la Empresa, Antonio Sáenz de Miera, la RSC es considerada a menudo una moda y una técnica, pero es, sobre todo, un hito en la historia de la empresa, ya que sólo a partir de la crisis del estado del bienestar las empresas pudieron asumir un papel activo como agentes sociales, rol que hasta entonces estaba reservado para el estado.
Gracias a los avances de la legislación laboral, la empresa se encuentra hoy en día ante una oportunidad histórica de poder asumir políticas socialmente responsables en su núcleo de actividad empresarial, que impulsarán su competitividad e incidirán directamente en su cuenta de resultados.
Por su parte, la co-directora del departamento de Responsabilidad Social Empresarial de Inforpress, Gema Román, describió la implantación de la responsabilidad social en su empresa, tanto a nivel interno como en su difusión externa. Para Román, el éxito de las políticas de RSC en Inforpress radica en su forma de entenderla "como un contagio" a todos los niveles: dentro de la empresa (asumiendo que el compromiso ha de comenzar por uno mismo), colaborando con ONGs y fundaciones (con servicios pro bono para ayudar a sensibilizar y concienciar a la sociedad), colaborando con iniciativas académicas y empresariales que promueven la RSE, y transmitiendo a los clientes esta "epidemia" imparable en el ámbito empresarial español.
La presencia de importantes expertos en RSC entre el público, entre los que se puede destacar a Isabel Roser de la Fundación Carolina, permitió que se generara un debate enriquecedor y se aclararan los aspectos de más interés para las Pymes en relación a la RSC y la crisis económica actual.
Una de las ubicaciones más adecuadas para la gestión de la RSE es la Pyme, indudablemente; y ello se debe a que estas organizaciones, de entre 10 y 250 trabajadores no sólo configuran la mayoría del tejido empresarial español, sino que, al tener u...
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